7月24日，上海交通大学-华为海思2023级工程硕博士培养改革专项学生入企实践欢迎会顺利举行。上海交通大学国家卓越工程师学院副院长张小丽，国家卓越工程师学院工程硕博士培养改革专项班主任、电子信息与电气工程学院微纳电子学系党总支书记金晶，电子信息与电气工程学院微纳电子学系长聘教轨副教授、校内导师代表赵健，电子信息与电气工程学院思政教师李宾，研究生院教师代表方婷玉，国家卓越工程师学院联培学生工作主管陈梦颖及2023级专项硕博士参加会议。华为上海研究所人力资源部部长黄东毅，华为人力资源部高级经理卢浩森，海思人力资源部招聘调配部副部长李瑞，企业导师代表马磊，海思校友员工代表顾浩昂等表示热烈欢迎。会议由华为上海研究所人力资源部高级经理汤晓芸主持。

首先，与会人员一同参观了华为展厅，切实体验了5G-A核心技术在通信、物联网、智慧矿山等领域的全场景应用，走进了万物互联的智能世界。

入企欢迎会上，黄东毅部长致欢迎词。他表示，华为和上海交大在项目攻关、科研合作、人才培养等方面具有深度合作，期待通过多维度交流建立健全校企合作长效机制。随后，陈梦颖介绍了上海交通大学国家卓越工程师学院的基本情况及工程硕博士培养改革专项的推进情况。李瑞介绍了海思的联培方案及进展，并强调了海思对校企联培工作的高度重视。专项班班主任金晶表示，校企双方有良好的合作基础，希望继续深化合作，推动人才联合培养工作走实走深。

企业导师代表马磊介绍了22级联培同学的工作成果，并鼓励23级联培同学积极参与实际项目，努力提升实践能力。作为连续两届联培学生的校内导师，赵健认可校企联培模式有助于学生提高解决工程问题的能力，并鼓励同学们在联培期间做出成果。

之后，黄东毅、张小丽、金晶共同为2023级专项硕士生颁发入企证书。23级工程硕士舒啸作为学生代表发言，他非常感谢校企提供的学习及实践平台，并对入企生活充满期待。海思上交校友顾浩昂分享了他在海思的工作心得，他鼓励学弟们积极投身于工程项目，充分利用校企资源开展科研实践。

在互动交流环节，校企双方围绕联合培养人才的具体问题进行深入交流，并从多个方面为学生答疑解惑。

最后，张小丽作总结发言。她对华为对人才联合培养的重视和支持表示了感谢，并对工程硕博士培养改革专项的特点进行了强调，期望同学们珍惜入企实践机会，练就过硬本领，成为符合行业需求的卓越工程师。

后续，校企双方将凝聚优势资源，在联培课题选定、校企课程共建、学生成果评价等多方面深化合作，打造出新时代高层次人才培养的“样板间”，走出工程人才培养创新之路。