根据《上海交通大学关于印发设置博士研究生助研、助教和助管岗位管理办法（试行）的通知》(沪交研〔2020〕41号)文件（附件1）要求， 2024年春季学期博士生助教岗位选聘工作启动，现就相关事项提醒如下：
一、博士生TA岗位助教选聘要求
1、选聘对象：面向2020级及以上在基本学制内的全日制博士研究生（不包括在职定向）。
2、应聘博士生TA岗位助教必须全程跟课，岗位职责参照文件要求。
2、应聘博士生TA岗位助教必须全程跟课，岗位职责参照文件要求。
3、致远荣誉计划博士生按规定不允许担任博士生TA岗位助教。
二、博士TA岗位的资源分配原则
教务处及研究生院按学期测算博士生TA岗位数。每学期可设置博士生TA岗位的具体课程清单及岗位数，请与以下部门联系：
| 设岗课程类型 | 负责部门 | 电话 |
| 本科生基础课 | 教务处 | 34206426-8000 |
| 本科通识核心高级别课程 | 教务处 | 34206474-8001 |
| 研究生致远荣誉课程 | 研究生院质建办 | 34207426 |
| 研究生数学公共课 | 研究生院培养办 | 34206121 |
三、博士TA岗位的聘用流程
1、各学院根据学校通知的可设置博士生TA岗位的课程清单，按需聘任博士生TA。
2、申请人需经导师和课程主讲教师同意，填写《上海交通大学博士生TA岗位申请书》（附件2）并打印该表，由申请人导师、课程主讲教师签字及所在院系研究生教务办审核同意后，交聘用单位教务管理部门存档。
3、每个研究生每学期最多只能担任一个博士生TA岗位的工作。
4、持证上岗，博士生TA岗位应聘者必须有博士生TA助教培训合格证书。
四、博士生TA岗位聘用工作时间点安排
1、开学2周内，学校公布各学院博士生TA课程清单。学院组织博士生申报助教岗位，新聘者需完成博士生TA岗位助教培训考核、获得相应证书后上岗。
2、2024年3月1日前完成本学期博士生TA岗位聘用工作，并将聘用名单汇总表（模板见附件3，其中sheet1为人员明细表，sheet2为人员汇总表）电子版发至邮箱 sjtu-liyuanyuan@sjtu.edu.cn。（注：各聘用单位上报的博士生TA数不能超出学校的岗位测算数）
五、博士生TA岗位助教考核工作
学期结束前，各学院必须完成博士生TA岗位助教考核工作，相关工作如下：
1、完成博士生助教工作评价表（见附件4）；
2、聘用单位登录学生事务管理系统（ https://affairsys.sjtu.edu.cn/main.action ）在线完成助教考核。
3、依据学校相关通知，推荐助教参加教学发展中心组织的卓越助教奖评选。